Warsztaty były skierowane do uczestniczek STEAM Academy, odpowiadając na rosnące zainteresowanie młodych ludzi zdobywaniem doświadczenia zawodowego jeszcze w trakcie nauki. Zajęcia dostarczyły im praktycznej wiedzy oraz narzędzi, które pomogą lepiej zrozumieć proces rekrutacyjny i oczekiwania pracodawców.

Podczas spotkania uczestniczki nauczyły się, jak stworzyć czytelne i atrakcyjne CV, które wyróżni ich na tle innych kandydatów. Dowiedziały się, jakie informacje są kluczowe, a których lepiej unikać. Ekspertka prowadząca webinar omówiła również znaczenie budowania profesjonalnego wizerunku w sieci, w tym na LinkedIn, co może zwiększyć ich szanse na znalezienie pierwszych ofert pracy.

Istotnym elementem była symulacja rozmowy rekrutacyjnej. Uczestniczki miały okazję przećwiczyć odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania oraz przeanalizować, jak skutecznie zaprezentować swoje umiejętności i doświadczenie. Omówione zostały także typowe błędy popełniane podczas rozmów kwalifikacyjnych oraz sposoby radzenia sobie ze stresem.

Doświadczona specjalistka ds. rekrutacji - Aleksandra Żaczek - podzieliła się swoją wiedzą i praktycznymi wskazówkami. Interaktywna forma warsztatów pozwoliła młodzieży aktywnie uczestniczyć w ćwiczeniach, analizować rzeczywiste przypadki i zadawać pytania.

"Warsztaty cieszyły się dużym zainteresowaniem, a uczestnicy docenili możliwość zdobycia praktycznej wiedzy, która pomoże im w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Spotkanie nie tylko zwiększyło ich świadomość w zakresie przygotowania dokumentów aplikacyjnych, ale także dodało pewności siebie przed przyszłymi rozmowami kwalifikacyjnymi" - mówi Anna Osowska, Executive Director Fundacji Girls Code Fun.

Webinar odbył się w ramach IV edycji STEAM Academy - projektu realizowanego dzięki wsparciu Partnera - Motorola Solutions Foundation

#MotoSolutionsCares

#GirlsCodeFun

#GCF